——中建三局基建投公司武漢分公司工作紀(jì)實
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?！弊鳛橹袊ㄖ呐蓬^兵，中建三局旗幟鮮明推進(jìn)職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)，提出了“家國情懷的格局視野、拼闖爭先的價值追求、科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)素養(yǎng)、專注務(wù)實的工作習(xí)慣”職業(yè)化團(tuán)隊四項標(biāo)準(zhǔn)。中建三局基建投公司武漢分公司以“四個聚焦”鍛造高質(zhì)量的職業(yè)化人才團(tuán)隊，錨定“三局一流分公司”發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)先鋒力量。
聚焦家國情懷，在服務(wù)發(fā)展大局中堅決有力
從投身“三線”建設(shè)，到締造“深圳速度”，再到創(chuàng)造“中國速度”；從南下東征，北上西進(jìn)，到布局全國，揚(yáng)帆“出海”，三局始終胸懷“國之大者”，服務(wù)發(fā)展大局，奮戰(zhàn)在黨和國家最需要的地方。中建三局基建投武漢分公司牢記轉(zhuǎn)型使命，以服務(wù)國家發(fā)展大局為己任，以“強(qiáng)根”工程為牽引，匠心建造湯遜湖流域綜合治理項目，再現(xiàn)魚翔淺底、岸芷汀蘭，為打造流域綜合治理先行區(qū)做出典范；鄂州小黃山項目，當(dāng)年承接、當(dāng)年提前46天完工，創(chuàng)造鄂州速度、鄂州奇跡；武陽高速項目全年月均產(chǎn)值近億元，主線10.5公里3700片梁架設(shè)完成，為加速打造武漢都市圈做出貢獻(xiàn)；鄂州花湖機(jī)場項目攻堅克難，按期配合業(yè)主順利承辦全國民航大會并如期校飛，助力鄂州經(jīng)濟(jì)展翅騰飛。
聚焦品質(zhì)工程，革新技術(shù)理念創(chuàng)新專業(yè)技能
以解決項目施工難點為出發(fā)點，按照產(chǎn)品線成立科研團(tuán)隊，從快速建造、工藝革新、設(shè)備改造、智能應(yīng)用等方面開展科技創(chuàng)新工作?！洞笮屯潦焦こ虜?shù)字化施工技術(shù)》達(dá)到國際先進(jìn)水平，《數(shù)字化強(qiáng)夯施工工法》獲評省級工法，另獲局級工法2項，全國BIM大賽獎項2項，省科技示范工程3項，全國綠色示范工程3項。制定《質(zhì)量檢查實施方案》，推進(jìn)實測實量全覆蓋，把握項目質(zhì)量管理重難點，從源頭提升項目質(zhì)量管理水平，混凝土強(qiáng)度、路基壓實度合格率均達(dá)100%，Ⅰ類樁比例超95%，鋼保合格率同比提高8%。友誼大道二標(biāo)段項目承辦武漢市質(zhì)量觀摩會，北四環(huán)項目獲國優(yōu)獎，黃家湖管廊項目獲全國市政工程最高質(zhì)量獎，3個項目獲省優(yōu)，2個項目獲中建杯金獎，2個項目獲國家級QC成果。
聚焦素養(yǎng)提升，多維度提升團(tuán)隊科學(xué)素養(yǎng)
品質(zhì)源于專業(yè)，專業(yè)素養(yǎng)是人才培養(yǎng)的重中之重，職業(yè)化就是職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)化。打造一支一流的職業(yè)化隊伍，必須秉持科學(xué)系統(tǒng)的專業(yè)素養(yǎng)。分公司大力倡導(dǎo)“事思敬、執(zhí)事敬”的敬業(yè)精神和“光陰迫，從來急”的精進(jìn)態(tài)度，圍繞業(yè)務(wù)系統(tǒng)能力提升，分公司制定職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)清單，按月督辦落實，持續(xù)開展項目經(jīng)理培訓(xùn)、系統(tǒng)思維與工作方法提升、EPC項目管理論壇、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等活動，打造爭先、專業(yè)、務(wù)實的職業(yè)化團(tuán)隊。在專業(yè)施工能力建設(shè)方面，通過儲備專業(yè)人才、引進(jìn)專業(yè)資源、推進(jìn)交安自行實施，培育園林綠化施工專業(yè)隊伍等措施，進(jìn)一步鍛造專業(yè)支撐。多渠道引入專業(yè)化人才培養(yǎng)工具，制定年度培訓(xùn)計劃，內(nèi)訓(xùn)外培打造“標(biāo)桿”學(xué)習(xí)大講堂，全面提升關(guān)鍵崗位人員履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。
聚焦作風(fēng)建設(shè)，營造實干拼闖氛圍
“名必有實,事必有功”，專注務(wù)實是我們干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵所在，好的作風(fēng)能轉(zhuǎn)化為巨大的凝聚力與戰(zhàn)斗力。分公司樹立樹立“拼闖爭先、實干為要”的鮮明導(dǎo)向，掛圖作戰(zhàn)，掛牌問效，通過將各項關(guān)鍵指標(biāo)分解至季度、月度，精確崗位、人員，創(chuàng)新推出可視化督辦機(jī)制，及時晾曬每一項工作進(jìn)度的實時開展情況，實現(xiàn)層層壓實責(zé)任、級級主動作為。在貫徹局職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了打造“陽光、自信、正氣”的團(tuán)隊氛圍：陽光就是積極向上、充滿正能量的精神狀態(tài)；自信就是胸有成竹、追求卓越的人生態(tài)度；正氣就是兩袖清風(fēng)、公道正派的人格品質(zhì)。通過開展文體活動、勞動競賽、專項攻堅，選樹一批陽光、自信、正氣的標(biāo)桿，帶動全員拼搏奮進(jìn)，不斷開拓事業(yè)發(fā)展新天地。
事業(yè)靠人才去奮斗開拓，人才在拼闖中百煉成鋼。職業(yè)化團(tuán)隊建設(shè)是實現(xiàn)跨越發(fā)展的核心支撐，是推進(jìn)旗艦高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。一分部署、九分落實。武漢分公司將堅持“四個聚焦”，持續(xù)打造“陽光、自信、正氣”特色職業(yè)化人才團(tuán)隊，不斷書寫旗艦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。（通訊員 蘇明坤）
