昨日，鄂州市對2015年度市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核暨履職盡責管理情況進行了通報，對15家“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”進行了表彰，對履職能力、精神狀態(tài)或擔當作為等方面存在明顯問題的20名干部予以調(diào)整，對近兩年實績考核連續(xù)排名后10名的市管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責同志以及存在苗頭性、傾向性問題的9名領(lǐng)導(dǎo)干部分別予以提醒談話。
其中，梁子湖區(qū)、葛店經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、鳳凰街道辦事處、市教育局、市財政局、市發(fā)改委、市衛(wèi)計委、市水務(wù)局、市人社局、市民政局、市科技局、市統(tǒng)計局、市安監(jiān)局、市城建委、市交通運輸局為2015年度實績考核“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”。
按照《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》和《關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實施意見》，鄂州市委決定，對工作中排名靠后、群眾認可度較低、不勝任現(xiàn)職的20名領(lǐng)導(dǎo)干部進行了組織調(diào)整。其中：1人因履職不到位、工作嚴重失誤且負有領(lǐng)導(dǎo)責任被撤職降級，8名干部因工作失誤、嚴重違紀、不宜擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、身體原因無法履職等被免職。另外，對專業(yè)知識欠缺、無法承擔崗位職責的1名干部，綜合能力欠缺、工作成效不佳的2名干部，精神狀態(tài)不佳、工作激情明顯減退的2名干部，擔當精神不足、履職不到位的1名干部，組織觀念淡薄、履職受影響的2名干部，共計9名領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對工作激情一般、能力尚可、但不適宜現(xiàn)在崗位的1名領(lǐng)導(dǎo)干部進行平職交流，對因身體原因無法履職且符合提前退休條件的1名干部，結(jié)合個人意愿同意提前退休。
根據(jù)考核情況，鄂州市委決定，對近兩年實績考核連續(xù)排名后10名的市管領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人，以及執(zhí)行民主集中制不到位、遵守紀律不嚴格、執(zhí)行力不強等存在苗頭性、傾向性問題的9名領(lǐng)導(dǎo)干部，分別進行提醒談話。
