6月2日上午，大悟縣科技局在該局5樓大會議室組織召開科技人才工作座談會，縣科技局全體干部職工、全縣科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、部分科技企業(yè)企業(yè)家及技術人員代表共36人參加會議，會議由該縣科技局黨組書記、局長劉光焱主持。
會議上，由縣科技局分管業(yè)務的副局長做了2015年度全縣科技人才工作總結，明確指出上年度全縣科技人才工作取得了長足的進步，科技人才總量不斷加大，質量進一步提高，創(chuàng)新成果較往年有明顯進步，同時在充分對接高等院校、科研院所等方面成效顯著，新促成產學研合作關系6對，引進新能源、生物醫(yī)藥、印刷包裝、智能制造、中藥材種植、健康養(yǎng)殖等方面的專家教授27人次，促成轉化省級以上重大科技成果4項，開發(fā)新產品26個，申報專利近40件。
在充分肯定成績的同時，也指出了科技人才工作存在的問題和不足：一是科技人才總量不足，做為科技人才主要聚居區(qū)科技型中小企業(yè)里面的技術人才不多；二是高層次科技人才缺失，引進難和留住難依然存在；三是創(chuàng)新意識不強，具有自主創(chuàng)新意識的企業(yè)家及技術工人不多；四是引導措施不到位，人才工作投入不足，保障不到位，創(chuàng)新人才的積極性不高。
科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、各科技企業(yè)代表也積極踴躍發(fā)言，指出目前創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大環(huán)境下科技人才工作存在的問題和不足。豐店鎮(zhèn)科技副鎮(zhèn)長劉峰指出技術診斷和科技下鄉(xiāng)活動對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說舉辦過少，不能滿足老百姓和企業(yè)的需求；大悟縣鴻源農業(yè)科技有限公司的總經理肖成指出，大悟縣科技人才工作投入依然嚴重不足，各項獎勵舉措相對周邊縣市都力度偏小，不能有效激發(fā)基層一線的創(chuàng)新積極性；湖北悟芝堂生物科技有限公司總經理李金橋建議，加大對產學研合作的支持力度，對重大成果轉化項目實行重點支持，盡量降低企業(yè)的創(chuàng)新成本和創(chuàng)新風險。
在聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表代表、企業(yè)代表發(fā)言的基礎上，局黨組書記、局長劉光焱同志結合縣科技局履職盡責進行了總結發(fā)言。指出，縣域科技人才工作在縣人才工作領導小組的領導下，近年來取得了明顯的成績，但是也要正視問題和不足，將在下一階段的工作中，結合“十二五”科技表彰工作努力完善科技人才工作管理和獎勵體制機制，抓好對外交流和合作，全力促進產學研用深度合作，以科技企業(yè)培育和科技成果轉化兩項工程為抓手，推動科技人才工作向縱深發(fā)展，全力服務好大悟縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。
