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評(píng)論:官員辭職的理由,一個(gè)比一個(gè)有看頭
2018-01-21 09:59:18   來源:網(wǎng)絡(luò)

官微都關(guān)注了,作為當(dāng)?shù)刈钅贻p的縣領(lǐng)導(dǎo),發(fā)展勢(shì)頭正盛,但這位80后政壇新星為何此時(shí)選擇了離開?

  長(zhǎng)安街知事(微信ID:Capitalnews)認(rèn)真拜讀了他的辭職報(bào)告,其中寫了兩點(diǎn)理由:一為盡孝,二為充電。

長(zhǎng)安街知事:官員辭職的理由,一個(gè)比一個(gè)有看頭

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  古人云,父母在,不遠(yuǎn)游。吳奇凌“回到父母身邊盡孝的愿望強(qiáng)烈”容易讓人理解,但他已是博士學(xué)位在手,為何還要充電呢?

  哎呀,咱真是孤陋寡聞了。據(jù)了解,這位小吳縣長(zhǎng)未來將會(huì)加盟一家總部在武漢的民營企業(yè),用他自己的話說,“方便陪在父母身邊,又能在市場(chǎng)中繼續(xù)學(xué)習(xí)。”原來,“充電”是這個(gè)意思啊。

  長(zhǎng)安街知事(微信ID:Capitalnews)的一位小伙伴說,吳奇凌到遵義工作前,在武漢某高校擔(dān)任學(xué)院團(tuán)委書記,他將該院團(tuán)建和文體活動(dòng)搞得有聲有色,可謂是“業(yè)績(jī)”卓著,在學(xué)生中聲望很高。許多熟悉他的人都說,從基層干部做起,也不失為一種“曲線救國”實(shí)現(xiàn)“政治抱負(fù)”的好辦法。然而,他如今又不走尋常路,棄政從商。聽聞這一消息,一位當(dāng)初看好他的小伙伴在網(wǎng)上感慨說:這是一個(gè)有故事的人,算命先生曾幫他改了名字,還說他37歲會(huì)從商,當(dāng)時(shí)大家覺得不可思議,沒想到還提前了兩三年。

長(zhǎng)安街知事:官員辭職的理由,一個(gè)比一個(gè)有看頭

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  這下才弄明白,原來盡孝歸根到底只是理由之一,到市場(chǎng)“充電”的誘惑更大呀。所以,官員如果真的想走,必須得找一個(gè)不錯(cuò)的理由,不是么?

  海德格爾曾經(jīng)說過,“人,詩意地棲居在大地上。”去年5月,湖北恩施紀(jì)檢干部孫涌在網(wǎng)上發(fā)表了一篇充滿詩意的辭職報(bào)告。他在文中期盼反腐之風(fēng)“持續(xù)蕩滌”,實(shí)現(xiàn)“權(quán)力進(jìn)籠、海清河晏”。他也提到,辭職一事“僅與個(gè)人心性志趣有關(guān)”,還希望做一位稱職的父親,陪伴親人左右。辭職信1200多字,文采飛揚(yáng)、行文流暢。而這封“詩意辭職信”一天點(diǎn)擊閱讀量就超過了20萬人次。2001年畢業(yè)就進(jìn)入體制內(nèi)的孫涌,辭去了紀(jì)檢干部職務(wù),此前他通過了司法考試,未來準(zhǔn)備當(dāng)一名律師。

  當(dāng)然,很多人并不具備所謂浪漫主義情懷,也不能完全寄情于文字,畢竟“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑”,官員也會(huì)考慮現(xiàn)實(shí)問題。比如,去年9月,濟(jì)寧市長(zhǎng)梅永紅“不辭而別”,雖然沒有提及辭職的理由,但他在任時(shí)就說過自己“收入加起來才7000多一個(gè)月”,抱怨“哪有像公務(wù)員這樣的職業(yè)?”

  無獨(dú)有偶,2014年6月北京基層法官張偉曬出了辭職前的最后一張工資條:實(shí)發(fā)收入5555.8元。雖然在媒體采訪中他一再強(qiáng)調(diào),辭官“真不是錢的事兒”,但薪酬低促使很多人離開體制卻是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

  東部發(fā)達(dá)地區(qū)上海市亦有案例。去年浦東新區(qū)先后有兩位副區(qū)長(zhǎng)辭職,同年7月上海外事辦副主任陳凱的名字也從該辦網(wǎng)站上消失。當(dāng)?shù)匦』锇檎f,上海大型商業(yè)銀行接納處級(jí)干部的標(biāo)準(zhǔn)是年薪60萬,廳級(jí)干部200萬,只多不少,這樣的“充電”機(jī)會(huì)誘惑不大么?

  這么看來,收入不高已經(jīng)成為官員辭職的一個(gè)重要誘因,不過,有些官員辭職還真不是為了錢 。習(xí)總在新年賀詞中就鼓勵(lì)我們,“只要堅(jiān)持,夢(mèng)想總是可以實(shí)現(xiàn)的”。相較于上文的“向錢看”,有些官員的辭職則是在理想的驅(qū)動(dòng)下完成的,湖南的副縣長(zhǎng)劉濤即是如此。

從北京大學(xué)走出的劉濤,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、張家界團(tuán)市委、團(tuán)省委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作,30歲出頭就被任命為臨澧縣副縣長(zhǎng)。而正當(dāng)官場(chǎng)春風(fēng)得意時(shí),他卻辭務(wù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)??粗r(nóng)村的日益破敗,他憂心不已?!叭绻俨挥兴鳛?,這里就真正荒了?!被氐睫r(nóng)村種植紅心獼猴桃的劉濤還調(diào)侃說,“自己終于當(dāng)上了一把手”。

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  從北京大學(xué)走出的劉濤,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、張家界團(tuán)市委、團(tuán)省委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部工作,30歲出頭就被任命為臨澧縣副縣長(zhǎng)。而正當(dāng)官場(chǎng)春風(fēng)得意時(shí),他卻辭務(wù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)??粗r(nóng)村的日益破敗,他憂心不已。“如果再不有所作為,這里就真正荒了。”回到農(nóng)村種植紅心獼猴桃的劉濤還調(diào)侃說,“自己終于當(dāng)上了一把手”。

  夢(mèng)想還是要有的,而且人家都實(shí)現(xiàn)了。對(duì)我們來說,夢(mèng)想要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?小伙伴們共勉吧。

  新常態(tài)下,人才流動(dòng)是普遍的社會(huì)現(xiàn)象,并沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)。同樣,官員辭職也只是一個(gè)中性概念,沒有必要過度解讀,甚至貼上一些特別的標(biāo)簽。改革開放后成長(zhǎng)起來的“80后”官員,他們的思想更加開放,觀念中“官本位”思想更淡薄一些。所以,這些年輕力壯的官員更愿意放棄“鐵飯碗”進(jìn)行大膽嘗試,從而重新考量人生的真正價(jià)值所在。

從更宏觀的層面來說,一個(gè)健康有活力的社會(huì),必須在各領(lǐng)域都有精英存在,而不能讓官場(chǎng)成為人才的抽水機(jī)。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,“公務(wù)員熱”讓太多的青年才俊都沖著官場(chǎng)飛奔,其他需要人才的領(lǐng)域則缺乏活力。千軍萬馬都去當(dāng)公務(wù)員,注定是對(duì)人力資源的浪費(fèi)。因此,只有當(dāng)官場(chǎng)流動(dòng)成為常態(tài),“官本位”思維被弱化,世人再看到官員辭職就不會(huì)再大驚小怪了。

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  從更宏觀的層面來說,一個(gè)健康有活力的社會(huì),必須在各領(lǐng)域都有精英存在,而不能讓官場(chǎng)成為人才的抽水機(jī)。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,“公務(wù)員熱”讓太多的青年才俊都沖著官場(chǎng)飛奔,其他需要人才的領(lǐng)域則缺乏活力。千軍萬馬都去當(dāng)公務(wù)員,注定是對(duì)人力資源的浪費(fèi)。因此,只有當(dāng)官場(chǎng)流動(dòng)成為常態(tài),“官本位”思維被弱化,世人再看到官員辭職就不會(huì)再大驚小怪了。

  不少公務(wù)員小伙伴們會(huì)說:“如果真的有發(fā)展,誰會(huì)下狠心走呢?”年輕干部希望快速成長(zhǎng)的期許無可厚非,但切不可有投機(jī)心理。新版黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選任條例頒布后,片面搞年齡“一刀切”的做法被叫停,干部晉升節(jié)奏趨于平穩(wěn),選拔任用更強(qiáng)調(diào)履歷完整,按部就班,一些早年被破例破格、走了捷徑的年輕干部,進(jìn)步速度放緩。在這樣的背景下,一些人離開體制,或許對(duì)單位、對(duì)個(gè)人,都不失為一種明智選擇。

 

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