困難職工幫扶工作是工會(huì)工作的重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的探索發(fā)展，我州困難職工幫扶工作走過(guò)了一條“溫暖”而堅(jiān)實(shí)的發(fā)展之路，形成了“春夏秋冬四季送、線上線下共互動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶全覆蓋”的困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制和工作格局。近5年來(lái)，全州累計(jì)發(fā)放幫扶資金2970萬(wàn)元，慰問(wèn)困難企業(yè)726家（次），慰問(wèn)困難職工29101人（次），慰問(wèn)農(nóng)民工12887人（次），慰問(wèn)困難勞模891人（次），幫扶困難職工子女上學(xué)8541人（次）。
8月24日，州總工會(huì)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)近年來(lái)州總工會(huì)開(kāi)展困難群眾職工幫扶工作的情況，發(fā)言人就工會(huì)會(huì)員享受的福利、困難職工幫扶救助的條件、困難職工幫扶的范圍和標(biāo)準(zhǔn)等社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，回答了記者的提問(wèn)。
工會(huì)會(huì)員每年可享受1450元慰問(wèn)品
工會(huì)組織是勞動(dòng)者利益的代表，在現(xiàn)代各種社會(huì)組織中，工會(huì)是由勞動(dòng)者組成的特殊的社會(huì)組織。根據(jù)2015年1月1日起執(zhí)行的《恩施州州直基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》規(guī)定，工會(huì)會(huì)員可以享受4項(xiàng)福利：
在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)日（即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)），用工會(huì)經(jīng)費(fèi)向工會(huì)會(huì)員發(fā)放全年每人總額不超過(guò)1000元的節(jié)日慰問(wèn)品；在會(huì)員生日時(shí)送價(jià)值不超過(guò)300元的生日慰問(wèn)品；會(huì)員看電影全年每人總額不超過(guò)150元。3項(xiàng)共計(jì)1450元不能發(fā)放現(xiàn)金和購(gòu)物卡；
用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游等集體活動(dòng)，范圍須在恩施轄區(qū)內(nèi)，當(dāng)日往返。確需途中用餐的，每餐人均不超過(guò)40元；
基層工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，確需安排用餐的，對(duì)參與活動(dòng)的工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員可以安排工作餐，每餐人均不超過(guò)40元；
對(duì)會(huì)員個(gè)人和家庭的困難慰問(wèn)。
同時(shí)，基層工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展職工教育、文體活動(dòng)、技能競(jìng)賽以及評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子可以發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，但有對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩娜藬?shù)有規(guī)定。但是，單位參加其他部門(mén)組織的活動(dòng)，其費(fèi)用不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。
目前，我州工會(huì)組織服務(wù)職工有4種途徑：建立各級(jí)工會(huì)職工服務(wù)中心，面對(duì)面服務(wù)；州、縣市總工會(huì)建立了互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)職工平臺(tái)，線上線下服務(wù)；建立了異地維權(quán)站，聯(lián)合服務(wù)；組建了工會(huì)律師服務(wù)團(tuán)，可以提供法律顧問(wèn)、法律援助等。
4類(lèi)困難職工可獲工會(huì)幫扶救助
困難職工幫扶工作是工會(huì)工作的重點(diǎn)，經(jīng)過(guò)幾年的探索發(fā)展，我州困難職工幫扶工作走過(guò)了一條“溫暖”而堅(jiān)實(shí)的發(fā)展之路，形成了“春夏秋冬四季送、線上線下共互動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶全覆蓋”的困難職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制和工作格局。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈湖北省總工會(huì)困難職工專項(xiàng)幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（鄂工發(fā)[2015]30號(hào)）文件規(guī)定，以下4類(lèi)在職在崗職工可以享受工會(huì)幫扶救助：
家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭；
家庭人均收入高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€30%以下的職工，由于本人及家庭成員患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭；
因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過(guò)家庭年收入的50%；家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過(guò)家庭年收入的50%；由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動(dòng)能力，導(dǎo)致支出超過(guò)家庭年收入的50%；因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭；
家庭特別困難的農(nóng)民工，其家庭主要成員有1人常年在外務(wù)工，且務(wù)工人員與用人單位形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系并加入了工會(huì)組織，家庭以工資性收入作為主要生活來(lái)源。
據(jù)介紹，截至2016年7月，全州各級(jí)工會(huì)組織已對(duì)2466名困難職工（包括符合條件的農(nóng)民工）家庭建立了電子檔案，包括職工和家庭基本情況、困難程度、致困原因、幫扶需求等內(nèi)容，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、綜合幫扶。
困難職工最高可獲萬(wàn)元幫扶資金
據(jù)介紹，我州困難職工幫扶救助包括生活困難救助、大病醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、意外災(zāi)害救助4種情況。根據(jù)《湖北省總工會(huì)困難職工專項(xiàng)幫扶資金使用管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，從2016年1月1日起，我州對(duì)生活困難救助的職工家庭實(shí)行每年3000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)金秋助學(xué)的職工家庭實(shí)行每年5000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)大病醫(yī)療救助、重大意外災(zāi)害救助的職工家庭實(shí)行每年8000—10000元的幫扶標(biāo)準(zhǔn)。
困難職工幫扶資金來(lái)源于中央、省財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金、地方財(cái)政配套幫扶資金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在發(fā)放上有一套完整的程序。困難職工需通過(guò)書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)困難職工檔案表，通過(guò)審核、公示后，才能發(fā)放救助款。
提交資料時(shí)，申請(qǐng)救助人須提交本人及家庭成員身份證復(fù)印件和戶口本復(fù)印件、工資單復(fù)印件、工會(huì)會(huì)員服務(wù)銀行卡號(hào)、重大疾病者醫(yī)療診斷書(shū)、住院發(fā)票自費(fèi)部分等復(fù)印件；申報(bào)低收入的還需要填寫(xiě)申報(bào)困難職工幫扶承諾書(shū)，加蓋工會(huì)公章；上學(xué)救助者還須提交學(xué)生證、高考分?jǐn)?shù)單、大學(xué)錄取通知書(shū)、大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)及表現(xiàn)情況的原件及復(fù)印件。
救助款的發(fā)放采取集中發(fā)放和分散發(fā)放兩種方式，由州、縣市總工會(huì)職工服務(wù)中心通知受助者本人，帶身份證原件和會(huì)員服務(wù)卡或銀行卡到同級(jí)總工會(huì)簽字確認(rèn)。
