為促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，由湖北民族學院、湖北民院科技學院、恩施州公共就業(yè)和人才服務局聯合舉辦的2016年秋季校園招聘會，于10月29日在湖北民族學院團結廣場隆重舉辦。
當日，來自湖北、浙江、上海、廣東、深圳、江蘇、重慶、福建等省市的191家單位齊聚湖北民族學院團結廣場，據不完全統計，此次招聘會提供就業(yè)崗位5672個，提交就業(yè)簡歷1652份，組織專場面試23次，達成求職意向865人。
求職者熱愛坐辦公室
當日，在招聘會現場，前來求職的學生絡繹不絕，記者隨機采訪了10余名求職者發(fā)現，“坐辦公室”似乎是不少人的求職目標。
在一家商業(yè)集團的招聘展位前，不少學生正在瀏覽相關的招聘信息，其中，該企業(yè)所提供的企劃文案一職，頗具人氣?！拔揖拖胍獞高@樣類似的文職工作，可以坐在辦公室里，環(huán)境好也比較輕松?！闭谡刮磺白稍兿嚓P信息的學生小奇說，不過，這一職業(yè)只招聘2人，但報名的人數已經遠遠超過，競爭壓力比較大。
據該集團的相關負責人介紹，他們還提供了企業(yè)執(zhí)行、營銷專員等崗位，但目前只有企劃文案一職最受求職者的青睞，盡管只有2個名額，但報名人數已達20余人。
“像企劃文案這種崗位，對求職者的能力要求相對其他崗位要低，再加上工作輕松待遇也不錯，因此，報名的人較多?！痹撠撠熑苏f，很多學生認為，“坐辦公室”沒什么壓力，也不需要專業(yè)技術，門檻比較低，是應聘的首選職業(yè)。
不想跑業(yè)務、希望工資待遇穩(wěn)定、希望工作環(huán)境好……特別是不少的女性求職者更為偏愛“坐辦公室”，甚至有學生表示：“最好是坐坐辦公室，工資低點沒關系，只要夠日常開銷就行……”
技術型崗位對人才很“挑剔”
除了前來求職的學生，招聘會上“招兵買馬”的企業(yè)也都十分積極地介紹著自己所提供的崗位相關信息，不過，對于技術型崗位，想要找到一個能夠勝任的職員卻很不容易。
“比如文員、會計等崗位，前來咨詢、報名的人就特別多，但是，類似制圖、規(guī)劃設計等專業(yè)性較強的崗位，卻很少有人問津?！睋沉謽I(yè)科技有限公司負責人介紹，其實，前來咨詢的學生也有，但這類崗位除了需要專業(yè)對口之外，還對學生的專業(yè)能力和自身的條件有較高要求，所以，大多數求職者在咨詢過后就沒了下文。
記者在現場走訪時發(fā)現，技術型崗位的報名點都比較冷清，雖然工資待遇相當優(yōu)厚，但因專業(yè)對口、技術要求以及工作經驗等多方面的條件限制，使得大部分人打了退堂鼓。
“一上午就一、兩個學生過來咨詢了一下，月薪開到5000元，仍然招不到人?！痹谡衅笗F場，某電子商務公司的負責人顯得很無奈，該公司盡管提供了不少崗位，但這么幾個小時過去了，卻基本上無人問津。
該負責人表示，一般來說，招聘單位對技術型崗位的求職人員都比較“挑剔”，每個崗位都標有非常具體的標準要求，包括學歷、資格證、工作經驗等等，這讓很多學生望而卻步，因此，就出現了這類技術型崗位遇冷的尷尬局面。
職能部門將全力做好對接服務
“今年以來，我州舉辦了系列招聘活動，力促高校畢業(yè)生、農村轉移勞動力、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、復退軍人等重點群眾就業(yè)?！睋魇┲莨簿蜆I(yè)和人才服務局相關負責人介紹，此次招聘會，主要針對2017年應屆畢業(yè)生和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生學生。
當日，湖北民族學院的理學、工學、文學、教育學、經濟學、農學等學科專業(yè)約5000余名學生及部分離校未就業(yè)高校畢參與了此次招聘會，招聘會為他們提供了生物工程、IT類、環(huán)境工程、管理類等崗位選擇。
該負責人說，針對高校畢業(yè)生剛走上社會而經驗不足的特點，主辦方及州就業(yè)局一方面多渠道聯系用人單位，進一步篩選和挖掘工作崗位，鼓勵企業(yè)多提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位；另一方面鼓勵高校畢業(yè)生們先就業(yè)后擇業(yè)，逐步提升社會經驗和工作經驗，為自己打下堅實的基礎，以后的就業(yè)空間才會更寬闊。
“作為職能部門，我們將全力做好對接服務，推動各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地實施?！痹撠撠熑吮硎荆乱徊?，職能部門將做好各項招聘活動及相關后續(xù)工作，加大就業(yè)援助力度，尤其是針對重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓和援助工作，力求為求職雙方提供一個更為完善的雙向選擇平臺。
