“以前我們找工作只能盲目地到處應(yīng)聘，現(xiàn)在通過‘就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站’，可以精準匹配好幾個崗位，太方便了。”7月2日，武漢市江漢區(qū)就業(yè)服務(wù)項目“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”在江漢關(guān)社區(qū)正式揭牌，社區(qū)居民陳女士興奮地打開手機，進入剛上線的“尋賢記”小程序，尋找家附近合適的崗位。
揭牌儀式現(xiàn)場
據(jù)江漢區(qū)人力資源部門介紹，“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”啟動后，將充分融合線上線下資源，分類采集崗位情況、招聘要求、工資待遇等信息，有效開展政策宣傳、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、定向送崗等活動，指導(dǎo)轄區(qū)失業(yè)人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，讓居民實現(xiàn)“家門口”就好業(yè)。
“一站式”就業(yè)幫扶
在“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”揭牌現(xiàn)場，工作人員打開剛上線的“尋賢記”微信小程序，選擇“我要找工作”選項后，頁面便展示了各種有用工需求的崗位和該崗位的薪資、福利、工作地點等信息，點擊進去后，還可詳細地看到關(guān)于該崗位的工作時間、崗位描述、技能要求等，求職者只需點擊“立即報名”，即可應(yīng)聘該崗位，十分便捷。據(jù)了解，該小程序目前尚處于測試階段，將于本月內(nèi)正式上線。
據(jù)悉，江漢區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，2023年全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值達1627.11億元，以占全市0.33%的土地面積，貢獻了8%以上的GDP、12%以上的服務(wù)業(yè)增加值，江漢區(qū)服務(wù)業(yè)產(chǎn)值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重超過95%。
江漢路是全國示范步行街、武漢城市商業(yè)地標，該商圈涵蓋了零售、酒店、餐飲、服裝、娛樂等行業(yè)，商戶聚集，求職、用工需求大。但由于求職者和用工方之間存在信息差，傳統(tǒng)的招聘方式容易造成人員流失率大、穩(wěn)定性差、用工粗放等問題。
自今年3月起，武漢華中新世紀人才股份有限公司（以下簡稱“華中人才”）針對江漢路商圈進行了為期三個月的調(diào)研。調(diào)研結(jié)果顯示，江漢路商圈共有商戶700余家，人員總數(shù)2800余人。目前，商戶自主招聘滿足率僅44%，月流失率卻高達39%。
此次，江漢區(qū)將首個“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”設(shè)在江漢關(guān)社區(qū)，依托門店、社區(qū)幫扶點，為求職者和用工企業(yè)做好“一站式”就業(yè)幫扶服務(wù)，動態(tài)監(jiān)測跟蹤求職、在崗、離職狀態(tài)及需求，構(gòu)建全方位、立體化就業(yè)服務(wù)保障體系。
華中人才與商家代表簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議
專業(yè)顧問全程陪同應(yīng)聘
“就像房產(chǎn)中介全程陪同客戶看房、選房一樣，在‘就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站’，也會有專業(yè)的人力資源顧問陪同求職者應(yīng)聘、面試，不僅給予針對性的面試輔導(dǎo)，還會全程追蹤上崗后的工作狀態(tài)?！苯遗苾x式現(xiàn)場，華中人才業(yè)務(wù)負責人介紹說。
“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”由政府、社區(qū)、企業(yè)三方共促，搭建一個專注于服務(wù)行業(yè)的“貝殼”模式人力資源幫扶平臺，對于求職者來說，該驛站就像一個幫扶保姆，幫助求職者更真實、便捷地了解家周圍的所有工作機會，并安排專人面對面幫扶，從面試到入職，全程陪伴在求職者身邊，給予就業(yè)關(guān)懷；對于用工企業(yè)、商戶來說，該驛站就是一個專業(yè)顧問，幫助商家及時、高效地找到合適用工人選，全時段響應(yīng)商家的人力訴求，分擔商家的人力成本，規(guī)范服務(wù)行業(yè)用人環(huán)境。
對此，華中人才業(yè)務(wù)負責人做了一個對比：通過傳統(tǒng)的招聘方式，商戶從發(fā)布招聘信息到面試，直至求職者到崗，至少需要一周時間。通過“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”提供的線上線下就業(yè)服務(wù)，可實現(xiàn)一天響應(yīng)、兩天面試、三天到崗，極大解決人員流失和短期用工難問題。
江漢區(qū)花樓水塔街道相關(guān)負責人表示，“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”啟動后，將聯(lián)合江漢區(qū)人資局和華中人才，圍繞“強化摸排落實跟蹤、推進崗位優(yōu)化對接、落實幫扶精準施策”三大服務(wù)事項，積極搭建起企業(yè)與求職者之間的溝通橋梁，為社區(qū)居民群眾提供更加精準、高效的就業(yè)服務(wù)；同時呼吁企業(yè)代表、居民群眾積極參與“就業(yè)微循環(huán)服務(wù)驛站”的相關(guān)活動，共同營造和諧繁榮的轄區(qū)商業(yè)環(huán)境，共創(chuàng)美好商圈。（通訊員劉冬莉、陳燕芳）
