一、學(xué)校概況
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型本科高校，是首批全國“國防教育特色學(xué)校”，全國教育改革創(chuàng)新示范院校，全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育先進高校，同時也是日本對馬國際醫(yī)療福祉高級護理人才培養(yǎng)基地、中德職業(yè)技能認證培訓(xùn)基地、四川省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)定點培訓(xùn)基地、四川省勞務(wù)培訓(xùn)基地。學(xué)校占地1995畝，現(xiàn)有交通、建筑工程、電子信息工程、財經(jīng)、工商管理、旅游、食品與服裝、社會管理、體育、繼續(xù)教育10個二級學(xué)院，61個本、?？茖I(yè)，在校生1.4萬余人(其中全額獎學(xué)金留學(xué)生46人)。
學(xué)校建有高集成度FPGA嵌入式系統(tǒng)研發(fā)中心、中央電視臺微電影頻道四川中心等97個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室和321個校外實踐基地，成立有中國科學(xué)院顧秉林院士工作室、車輛工程研究所、建筑工程研究所、高等教育研究所、電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心等科學(xué)研究和實訓(xùn)機構(gòu)。先后與德國、美國、英國、加拿大、日本等國家的教育機構(gòu)和高等院校建立了廣泛的學(xué)術(shù)交流與人才培養(yǎng)合作機制，聘請德國前副總理兼外長菲舍爾為高級發(fā)展戰(zhàn)略顧問，引入德國“雙元制”職業(yè)教育理念和先進技術(shù)教育資源，為培養(yǎng)新工科高端人才創(chuàng)造了有利條件。
學(xué)校以“建設(shè)具有國際引領(lǐng)性的應(yīng)用型本科大學(xué)”為戰(zhàn)略目標，以“立足德陽、服務(wù)四川、輻射西部、面向全國、放眼世界”的辦學(xué)定位，堅守“責任”辦學(xué)理念，學(xué)生在多項全國高水平競賽中成績名列前茅，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在96%以上。
四川工業(yè)科技學(xué)院位于成渝經(jīng)濟區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市境內(nèi)，坐落于國家高等職業(yè)教育綜合改革試驗區(qū)，有著良好的區(qū)位優(yōu)勢和教育感召力，學(xué)校大力實施人才強校工程和國際化戰(zhàn)略，以優(yōu)越的治學(xué)環(huán)境、廣闊的發(fā)展平臺、優(yōu)厚的薪酬待遇，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才齊聚工科，共謀發(fā)展!
二、引進對象與條件
第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和美國、英國、加拿大、澳大利亞等發(fā)達國家著名學(xué)術(shù)機構(gòu)的院士或相當于兩院院士的人才。
第二層次：國家"千人計劃"(青年項目除外)、 國家"萬人計劃"杰出人才和領(lǐng)軍人才、教育部"長江學(xué)者獎勵計劃"特聘教授、國家級教學(xué)名師獎獲得者、 國家"百千萬人才工程"一、二層次入選者或國家級人選、中科院"百人計劃"入選者、國家自然基金杰出青年基金獲得者、"973"計劃、 "863"計劃首席科學(xué)家、國家重大科技專項等項目負責人以及海外相當于第二層次水平的人才。
第三層次：國家有突出貢獻的中青年專家、國家"青年千人計劃"入選者、國家"萬人計劃"青年拔尖人才、中國青年科技獎獲得者、教育部"長江學(xué)者"獎勵計劃講座教授和青年學(xué)者項目入選者、國家自然基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、國家自然(社會)科學(xué)基金重點研究項目以及教育部重大(招標)項目負責人和海外著名終身教授。
第四層次：近五年有重要學(xué)術(shù)成果的教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者、享受國務(wù)院特殊津貼人員、省部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、省級"百(千)人計劃"人選、省杰出青年基金獲得者以及海外知名終身教授。
第五層次：近五年有重要的學(xué)術(shù)成果的國內(nèi)知名教授、海外知名終身副教授。
第六層次：近五年有重要的學(xué)術(shù)成果的國內(nèi)知名副教授和省部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人才。
第七層次：海內(nèi)外優(yōu)秀博士。
三、引進專業(yè)
1.機械類、能源動力類、電氣類等專業(yè)。
2.電子信息類、計算機類相關(guān)專業(yè)。
3.工商管理類、物流管理與工程類、電子商務(wù)類、旅游管理類等專業(yè)。
4. 建筑類、土木類專業(yè)。
5. 教育學(xué)、體育學(xué)、護理學(xué)類專業(yè)。
四、引進待遇
學(xué)校為全職引進的各層次人才提供相應(yīng)的年薪、安家費和科研啟動費，其中：第一層次人才待遇面議;第二層次、第三層次人才年薪100-120萬元，安家費60-100萬元，科研啟動費45-150萬元;第四層次人才-第七層次人才年薪=基礎(chǔ)年新+浮動年薪(其中基礎(chǔ)年薪8-40萬元，浮動年薪根據(jù)本人來校之前的專業(yè)背景、科研項目、學(xué)術(shù)論文、發(fā)明專利和成果獲獎等方面來計算確定)，安家費10-35萬元，科研啟動費3-40萬元。對特別突出的優(yōu)秀人才可以就相關(guān)待遇和特殊需求面議。學(xué)校為各類人才在科研平臺搭建、研究團隊組建等方面提供相應(yīng)的條件和重點支持。結(jié)合"青年學(xué)者"、"青年學(xué)者后備人才"等學(xué)校人才培養(yǎng)項目對引進人才采取持續(xù)支持培養(yǎng)措施;協(xié)助解決子女入學(xué)等。
五、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱scjarsc@126.com(注：個人簡歷表添加到正文，其它證明材料以附件形式發(fā)送)，發(fā)送主題請?zhí)顚憽靶彰?所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+最高職稱”。
初審合格者通知面試。面試地址：四川省成都市銀泰中心
