5月23日-24日，在為期兩天的“數(shù)字化人才思享匯”活動(dòng)上，華為表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程也是組織變革的過程，城商農(nóng)信需要將業(yè)界變革管理理論與推動(dòng)變革成功的實(shí)踐相結(jié)合，將變革過程中組織和人的阻力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)變革的內(nèi)在動(dòng)力，縮短因大規(guī)模變革而導(dǎo)致的組織績效斷層。通過幫助城商農(nóng)信的高管理解變革管理的重要性，掌握系統(tǒng)性方法，明確自身在變革中的角色和職責(zé)，從而形成變革領(lǐng)導(dǎo)力，推動(dòng)變革成功，助力數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此次會(huì)議的參與方包括北京銀行，上海銀行、貴州農(nóng)信等36名來自全國各城商農(nóng)信單位的董事長、行長、副行長，以及黨委、科技部、工會(huì)、人力資源部和研究發(fā)展部等核心部門負(fù)責(zé)人，并由此拉開了“芯出發(fā)·領(lǐng)未來”2019華為城商農(nóng)信智慧之行的序幕。
馭新：“芯”開始領(lǐng)未來
近年來隨著“云、大、物、智”等ICT新技術(shù)的迅速發(fā)展，城商農(nóng)信領(lǐng)域的變革步伐也在不斷加速。為應(yīng)對挑戰(zhàn)、尋求機(jī)遇、不斷滿足客戶愈加復(fù)雜多變的需求，新的金融產(chǎn)品和服務(wù)不斷涌現(xiàn)、迭代?；趫鼍暗膫€(gè)性化和定制化的客戶需求，促使城商農(nóng)信銀行優(yōu)化運(yùn)作機(jī)制、創(chuàng)新商業(yè)模式，打造貫穿各個(gè)渠道的一站式智慧金融服務(wù)。在此背景下，產(chǎn)生了組織機(jī)制變革、員工隊(duì)伍能力結(jié)構(gòu)和數(shù)量結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的新需求。
華為企業(yè)BG中國區(qū)金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理韋立峰在活動(dòng)致辭中表示，當(dāng)前有211家世界500強(qiáng)企業(yè)選擇攜手華為進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在金融行業(yè)，華為已為全球300多家金融機(jī)構(gòu)提供服務(wù)。在助力銀行智慧轉(zhuǎn)型的道路上，華為將利用人才的資源整合，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，幫助客戶構(gòu)建智慧的前中后臺(tái)，為所有金融客戶提供普惠的金融解決方案。把數(shù)字世界帶給每個(gè)人、每個(gè)家庭、每個(gè)組織，構(gòu)建萬物互聯(lián)的智能世界。
華為企業(yè)BG中國區(qū)金融業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 韋立峰
智行：人才發(fā)展與組織變革驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)成功
活動(dòng)期間，華為全球培訓(xùn)中心認(rèn)證教授張真平結(jié)合其21年的華為工作經(jīng)歷，講解了華為的人才組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)變革管理體系、流程化組織建設(shè)等，與在座的嘉賓共同探討了變革與績效的關(guān)系。
華為全球培訓(xùn)中心認(rèn)證教授 張真平
張真平指出，變革內(nèi)容只是冰山上面，冰山下面與人相關(guān)的文化、觀念、態(tài)度等才是關(guān)鍵。改變?nèi)藗兊挠^念和傳統(tǒng)思維是變革的最大挑戰(zhàn)。組織、流程等業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制上等硬結(jié)構(gòu)變革的成功，并不代表變革的真正成功。變革的真正成功，需要將組織、流程、業(yè)務(wù)機(jī)制上的變化真正落地執(zhí)行且深入人心，使得在變革過程中的組織，能夠被激發(fā)出內(nèi)在的動(dòng)力和決心去完成變革，最終達(dá)到在硬結(jié)構(gòu)變革完成后，在每個(gè)業(yè)務(wù)結(jié)點(diǎn)上的員工能夠出于主動(dòng)的意愿通過標(biāo)準(zhǔn)的行為來工作。
聚勢：智能社會(huì)，華為引領(lǐng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
第四次工業(yè)革命正在到來，技術(shù)進(jìn)步驅(qū)動(dòng)全球發(fā)展，人類將進(jìn)入智能社會(huì)，ICT基礎(chǔ)設(shè)施成為智能世界的基石。三十多年來，華為在通信網(wǎng)絡(luò)、IT、智能終端和云服務(wù)等領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┯懈偁幜Α踩尚刨嚨漠a(chǎn)品、解決方案與服務(wù)，與生態(tài)伙伴開放合作，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值，釋放個(gè)人潛能，豐富家庭生活，激發(fā)組織創(chuàng)新。
在未來，華為除了繼續(xù)在技術(shù)、資源、服務(wù)平臺(tái)上持續(xù)加強(qiáng)投入，還將攜手更多生態(tài)伙伴，為客戶提供如戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場拓展、管理能力提升等多種復(fù)合型服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)幫助客戶更好地應(yīng)對不確定的市場，贏得跨界競爭，實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值的持續(xù)增長，最終形成人才生態(tài)的指數(shù)級繁榮。
在金融行業(yè)，華為一直秉承深度理解客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助制定IT戰(zhàn)略，提供IT架構(gòu)咨詢規(guī)劃，打造創(chuàng)新解決方案，做金融客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型的可信賴伙伴的愿景和使命。通過本次“思享匯”活動(dòng)，從多維度全面立體地交流分享華為在過去30多年來在變革領(lǐng)導(dǎo)力提升方面的理念與實(shí)踐，共話面對金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮，組織將如何通過業(yè)務(wù)變革，真正實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地、經(jīng)營提升，共探金融機(jī)構(gòu)邁向智能時(shí)代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。未來，華為也將積極與全國各地城商農(nóng)信的金融伙伴們攜手前行，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)資源共享，通過發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，加速實(shí)現(xiàn)智慧金融。
