企業(yè)文化是一個(gè)組織獨(dú)特的文化形象，它由企業(yè)的價(jià)值觀、信仰、儀式、符號(hào)和做事的方式構(gòu)成。廣義上說(shuō)，文化是人類社會(huì)在歷史實(shí)踐中創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。狹義上的文化是社會(huì)的意識(shí)形態(tài)和相應(yīng)的組織制度。在深圳市鑫世界珠寶有限公司看來(lái)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
企業(yè)文化包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。這里的價(jià)值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象，而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)中所持有的價(jià)值觀念。
企業(yè)文化是全體員工和組織的特征、愿景、目的、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念的總和，是這些理念在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、管理制度、員工行為和外部形象中的體現(xiàn)。它不同于文化教育組織、科學(xué)研究組織和軍事組織。
企業(yè)文化、企業(yè)形象都是企業(yè)的差別化戰(zhàn)略。企業(yè)文化作為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的組成部分具有不可模仿性。鑫世界珠寶有限公司認(rèn)為，一個(gè)人離開(kāi)一個(gè)企業(yè)，可以帶走規(guī)章制度、辦法措施，但企業(yè)文化不可以輕易照搬過(guò)去。
此外，鑫世界珠寶有限公司私以為文化是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，構(gòu)成了企業(yè)的文化環(huán)境。然而，文化環(huán)境對(duì)企業(yè)行為的影響在很大程度上還沒(méi)有得到社會(huì)的認(rèn)可。在企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，文化對(duì)企業(yè)的許多影響都隱藏在企業(yè)行為動(dòng)機(jī)的原始部分，即行為動(dòng)機(jī)的意識(shí)水平之下，這也是文化的作用往往被忽視的原因。事實(shí)上，企業(yè)的文化環(huán)境總是以一種不可抗拒的方式影響著企業(yè)。
要充分認(rèn)識(shí)文化在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用。文化對(duì)人們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)、對(duì)人們經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)節(jié)、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的加速或延緩都有很大的影響?？偟膩?lái)說(shuō)，發(fā)達(dá)的文化和高水平的文化有利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，而落后的文化和低水平的文化不利于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
鑫世界珠寶有限公司在制定自身企業(yè)文化時(shí)，不僅了解環(huán)境相關(guān)的特定的文化知識(shí)，還具有非常高的文化敏感性。鑫世界珠寶相關(guān)高層以客觀的觀察、評(píng)估和理解企業(yè)文化環(huán)境,并以此作為制定戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)，使企業(yè)文化成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力基礎(chǔ)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
在未來(lái)，企業(yè)文化的這個(gè)特質(zhì)將會(huì)表現(xiàn)得更為明顯，鑫世界珠寶有理由相信優(yōu)秀的企業(yè)文化可以凝聚成一股巨大的競(jìng)爭(zhēng)能力，最終達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
