12月13日，“騰訊青年行”宣布開展“大學生實習體驗計劃”，聯(lián)合科技、媒體、快消、體育等多個領域的20多家知名企業(yè)和機構(gòu)，面向全國大學生開放實習體驗機會，提供專業(yè)職業(yè)培訓等長期實踐活動。
以這項計劃為試點，“騰訊青年行”此次進一步推動社會資源開放，首次嘗試將服務對象從中學生擴展至大學生，覆蓋地域從粵港澳大灣區(qū)拓展至全國，從短期實踐體驗進一步覆蓋至長期實習體驗。
“大學生實習體驗計劃”在官方小程序“灣區(qū)青年行”上設有大學生注冊入口，大學生進入“申請實習體驗”頁面，點擊“實習體驗”后注冊并確認身份，注冊完成即可報名參與實習體驗計劃。
歐萊雅、李寧、瑪氏、人民文學出版社、中華書局、人民日報英文客戶端、滴滴、CBA、越秀地產(chǎn)、虎牙、36Kr、第一財經(jīng)、騰訊旗下的騰訊電競、騰訊影業(yè)、天美工作室等企業(yè)機構(gòu)首批入駐了“大學生實習體驗計劃”。
從各自優(yōu)勢出發(fā)，入駐企業(yè)為全國大學生提供覆蓋不同能力維度的優(yōu)質(zhì)實習體驗崗位，例如歐萊雅開放校園招聘的實習崗位，讓大學生感受HR如何通過招聘創(chuàng)新、人才賦能，助力企業(yè)數(shù)字化變革；李寧將開放產(chǎn)品規(guī)劃與設計崗位，大學生可以基于專業(yè)運動、市場、行業(yè)等多維度分析，參與制定體育產(chǎn)品策略；瑪氏除了開放人力資源部實習崗，更有健康零食BE-KIND堅果棒的實習機會，邀請大學生體驗和學習年輕品牌如何在社交平臺上運營；CBA為大學生提供深度參與聯(lián)盟的賽事管理、運動員發(fā)展和球隊運營等方面核心工作的機會；36Kr 將帶領大學生深入學習新經(jīng)濟領域知識，產(chǎn)出行業(yè)與項目分析報告，培育商業(yè)觀察能力；滴滴邀請大學生參與數(shù)據(jù)分析與活動運營，在掌握數(shù)據(jù)后分析業(yè)務痛點，關注用戶的使用體驗。
“大學生實習體驗計劃”是在“騰訊青年行”生態(tài)化運營半年多的基礎上進行的新試點。自今年5月上線以來，騰訊面向青少年推出研學體驗項目“騰訊青年行”，連接名企名校和知名社會機構(gòu)，通過搭建研學平臺，整合優(yōu)質(zhì)資源，為青少年提供參與不同領域的社會實踐機會，目前已落地上百場實踐活動，小程序平臺“灣區(qū)青年行”已服務近3萬粵港澳灣區(qū)中學生及家長。超過100家科技、文化、藝術(shù)、教育、商業(yè)等領域的企業(yè)入駐平臺，目前還有近200家來自全國的優(yōu)質(zhì)企業(yè)正在申請入駐。
